Es ist ausschließlich eine Online Bewerbung möglich.
Nach Absolvierung eines Talent-Checks und Sichtung der Bewerbungsunterlagen werden mit den Interessent/innen Schnuppertage vereinbart. Nach einer anschließenden Beurteilung, werden die Bewerber/innen telefonisch zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Absagen erfolgen schriftlich.
Onlinebewerbungen sind von Oktober bis Juli des jeweiligen Jahres möglich. Mit dem eigentlichen Rekruting-Prozess wird Ende Jänner, nach unserem „Tag der offenen Tür“, begonnen.
Bitte bereite dir folgende Dokumente zum Hochladen vor:
Es können nur Bewerber berücksichtigt werden, die ihre Schulpflicht (9. Schuljahr) erfüllt haben. Das Höchstalter der Bewerber ist mit der Vollendung des 25. Lebensjahres beschränkt.
Wenn der Bewerber kein österreichischer Staatsbürger ist, kann ein Lehrvertrag nur abgeschlossen werden, wenn eine BESCHÄFTIGUNGSBEWILLIGUNG vorliegt. Deshalb ist die Staatsangehörigkeit des Bewerbers auf jeden Fall anzugeben!
Wesentliche Inhalte des Talent-Checks sind unter anderem:
Für Fragen und Auskünfte kontaktiere uns bitte unter:
+43/50304/32-36355
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