Benefits

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Im Rahmen unseres Gesundheitsprojektes fördern wir das Bewusstsein unserer MitarbeiterInnen für ihre Gesundheit und unterstützen sie im Erhalten ihrer work-life Balance.

ALTERSVORSORGE
Auch über ihre aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für unsere MitarbeiterInnen. Das stellen wir sicher über zusätzliche Unternehmensleistungen in Pensionskassen und attraktive Modelle zum Aufbau ihrer Altersvorsorge.

KINDERBETREUUNG
Durch die Kooperation mit der Stadtgemeinde Kapfenberg ermöglichen wir es unseren Mitarbeitern/innen durch das umfangreiche Bildungs- und Betreuungsangebot in der Kindergrippe und den Kindergärten Familie und Beruf zu vereinen und ehest möglich in das Berufsleben zurückzukehren. In der Kindergrippe werden Kinder ganztägig ab dem 1. Lebensjahr und in den Kindergärten ganztägig ab dem 3. Lebensjahr betreut. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit einer Kinderbetreuung auch während der gesamten Ferien.

RISIKOABSICHERUNG
Wir sichern das Risiko von MitarbeiterInnen über/durch zusätzliche, freiwillige Leistungen im Bereich der Unfall-,Invaliden- und Lebensversicherung rund um die Uhr ab.

MODERNE ARBEITSZEITMODELLE
Wir bieten moderne, flexible Arbeitszeitmodelle, welche sowohl die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen als auch die des Unternehmens berücksichtigen.

WEITERE ZUSATZLEISTUNGEN
Unser Unternehmen bietet weitere Sonderleistungen und Vergünstigungen, wie z.B. Vergünstigungen für Appartements in Bad Hofgastein, für Produkte, Dienstleistungen und Veranstaltungen sowie Parkplätze für unsere MitarbeiterInnen in unmittelbarer Nähe Ihres Arbeitsplatzes an.