Mitarbeiterentwicklung

Unsere MitarbeiterInnen sind der wesentliche Erfolgsfaktor des Unternehmens. Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben und Persönliche Entwicklungschancen.

Führungskräfte haben Vorbildfunktion und schaffen motivierende Rahmenbedingungen, in denen zielorientiert und eigenverantwortlich gearbeitet werden kann. Dies setzt gegenseitiges Vertrauen voraus.

Systematisches Mitarbeitergespräch
 
Das jährliche systematische MA-Gespräch zwischen Führungskraft und MitarbeiterIn ist eines der zentralen Elemente unserer Personalentwicklung. Im Gespräch wird die Erfüllung der Ziele des vergangenen Jahres besprochen. Ziele und Aufgaben sowie individuelle Weiterentwicklungs-maßnahmen werden für das kommende Jahr vereinbart.
Unsere offene Gesprächskultur schafft die Grundlage dafür, die beiderseitigen Erwartungen in Bezug auf langfristige Weiterentwicklung, Initiative, Leistungs- und Lernbereitschaft abzuklären.

Karriere

Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben und persönliche Entwicklungschancen. Damit steht jedem/jeder MitarbeiterIn grundsätzlich jeder Karriereweg offen. Entsprechend Ihrer persönlichen Stärken finden Sie bei uns folgende Karrierechancen vor:´

• Expertenkarriere
• Führungskarriere
• Internationale Laufbahn

Entwicklung Ihrer Kompetenzen

Systematisch aus den Anforderungen an Ihre Funktion abgeleitet bieten wir ein gezieltes  Weiterbildungsangebot. Dazu zählen wir die Entwicklung Ihrer fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenz.   Freiräume in der Erreichung Ihrer Ziele geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre persönlichen Stärken zu erkennen und weiterzuentwickeln.